LA MODALIDAD DEL CONTRATO ES POR DURACIÓN DETERMINADA, EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL, A JORNADA PARCIAL Y ESPECIAL, SEGÚN NORMATIVA DE APLICACIÓN REGULADA EN EL TEXTO REFUNDIDO DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES. LA DURACIÓN DEL CONTRATO SERÁ DE TRES MESES, SUPEDITADA AL PERÍODO DE EJECUCIÓN DEL PROYECTO
LA MODALIDAD DEL CONTRATO ES POR DURACIÓN DETERMINADA, EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL, A JORNADA
PARCIAL Y ESPECIAL, SEGÚN NORMATIVA DE APLICACIÓN REGULADA EN EL TEXTO REFUNDIDO DEL ESTATUTO DE LOS
TRABAJADORES. LA DURACIÓN DEL CONTRATO SERÁ DE TRES MESES, SUPEDITADA AL PERÍODO DE EJECUCIÓN DEL
PROYECTO
(VER BASES)